V nedávné době došlo v oblasti pracovního práva k významným legislativním změnám. Kromě tzv. flexi novely zákoníku práce nabyl dne 1. ledna 2026 účinnosti rovněž zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, ve znění pozdějších předpisů. Cílem tohoto zákona je sjednocení dosud roztříštěné informační povinnosti zaměstnavatelů vůči orgánům veřejné správy. V praxi byli...Read More